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人才招聘Recruitment
  • 招聘職位
    所屬部門
    工作經驗
    招聘人數
    崗位詳情
  • 工程業務經理
    工程服務部
    2年及以上
    3人

    要求:

    1、年齡:25-35歲(業績突出者,可適當放寬)

    2、姓別:不限

    3、學歷:大專及以上學歷(成績突出者,可適當放寬)

    4、經驗:兩年以上業務、銷售崗位經驗,有工程業務經驗優先考慮(有品牌銷售經驗,可適當放寬)

     

    職能:

    1、對管轄區域進行市場調研,并形成市場調研報告

    2、區域銷售管理、考核、分析、引導、評估

    3、區域銷售費用評估、管理、報銷

    4、區域客戶開拓、管理、評估、培訓

    5、區域品牌形象管理、維護、支持

    6、區域客戶、市場、媒體等客情維護

     

    能力:

    1、較強的溝通、協調能力

    2、較強的適應能力、學習能力,并能充分理解、相信凱達品牌企業文化

    3、吃苦精神、奮斗精神、上進心、擅自省

    4、具備品牌管理、服務意識

    5、空杯心態

    注:請在智聯招聘上搜索德陽凱達門業有限公司投遞簡歷。



  • 營銷策劃
    市場部
    2年及以上
    2人

    要求:

    1、年齡:25-35歲(成績突出者,可適當放寬)

    2、姓別:不限

    3、學歷:大專及以上學歷(成績突出者,可適當放寬)

    4、經驗:市場營銷、廣告類或相關專業??萍耙陨蠈W歷,有品牌家電、家居建材類策劃經驗優先(有上市、大型企業同崗位工作經驗,可適當放寬)

     

    職能:

    1、掌握市場宏觀方面的信息,包含市場動態、行業發展、競品動態、國家政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息。

    2、建立與維護公司品牌產品的定位,策劃與實施具體市場方案。

    3、產品的策劃推廣、促銷策略及廣告創意的制定。

    4、對市場推廣活動的效果進行評估,監控廣告促銷品的使用。

    5、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

     

    能力:

    1、較強的溝通、協調能力

    2、較強的適應能力、學習能力,并能充分理解、相信凱達品牌企業文化

    3、吃苦精神、奮斗精神、上進心、擅自省

    4、具備品牌管理、服務意識

    5、空杯心態

    6、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體營銷方案,策劃定期的促銷活動。

    7、有優秀的文案功底,思維活躍,敢于創新,具備工作熱情和事業心,有良好的團隊合作精神。

    注:請在智聯招聘上搜索德陽凱達門業有限公司投遞簡歷。


  • 設計師
    設計部
    2年及以上
    1人

    要求:

    1、年齡:25-35歲(成績突出者,可適當放寬)

    2、姓別:不限

    3、學歷:大專及以上學歷(成績突出者,可適當放寬)

    4、經驗:兩年以上設計相關經驗,有大型品牌企業工作經驗優先考慮(有上市、大型企業同崗位工作經驗,可適當放寬)

     

    職能:

    1、負責日常報紙、雜志、電視、電影、網絡、戶外等媒體廣告的藝術設計與外傳。

    2、負責宣傳品的設計、促銷物料的設計。

    3、促銷、公益活動、展覽、論壇、營銷、評選、各種公關、發布會、招待會、聯誼會、節事慶典、員工活動等內外活動的設計工作。

    4、做好公司要求的其他作品的創意、設計和制作。?

    5、負責公司內外宣傳所需的攝影、攝像任務。?

    6、每月至少完成一份競爭對手、行業的設計風格分析報告。

    7、對設計稿、攝影、攝像資料進行有序存檔、保管(宣傳片、噴繪等),并建立EXCEL文檔,以利于查找。?

    8、做到對網頁、APP、廣告機等圖片、視頻的及時更新、美化,根據公司不同階段的推廣活動,準備相關的網絡推廣廣告圖片。?

     

    能力:

    1、較強的溝通、協調能力

    2、較強的適應能力、學習能力,并能充分理解、相信凱達品牌企業文化

    3、吃苦精神、奮斗精神、上進心、擅自省

    4、具備品牌管理、服務意識

    5、空杯心態

    注:請在智聯招聘上搜索德陽凱達門業有限公司投遞簡歷。


  • 新媒體運營
    市場部
    2年及以上
    1人

    要求:

    1、年齡:25-35歲(成績突出者,可適當放寬)

    2、姓別:不限

    3、學歷:大專及以上學歷(成績突出者,可適當放寬)

    4、經驗:市場營銷、網絡營銷或相關專業??萍耙陨蠈W歷,H5策劃經驗優先(有上市、大型企業同崗位工作經驗,可適當放寬)

     

    職能:

    1、負責新媒體的專題策劃和內容運營,如微信微博。

    2、社交媒體重度用戶,熟悉了解抖音、快手、火山等小視頻平臺的內容拍攝及發布等,提高品牌影響力和關注度。

    3、負責對公司品牌及產品進行推廣,通過微信微博、發布相關信息,以達到推廣目的。

    4、對社會熱點事件極度敏感,及時策劃事件營銷。

    5、溝通能力強、文字功底深,擅長寫文章、段子,負責媒體運營線上交流和異業合作。

     

    能力:

    1、較強的溝通、協調能力

    2、較強的適應能力、學習能力,并能充分理解、相信凱達品牌企業文化

    3、吃苦精神、奮斗精神、上進心、擅自省

    4、具備品牌管理、服務意識

    5、空杯心態

    6、H5策劃經驗優先。熟悉微信微博、網絡發貼、論壇、微信群等途徑的相關操作。

    7、腦洞大、網感佳,有很好的創意和文案能力。

    注:請在智聯招聘上搜索德陽凱達門業有限公司投遞簡歷。


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