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【利他共生·鑄造品牌生命力】一一歡迎凱達名門云南楚雄代理商團隊回公司交流學習

發布時間:2020-08-14 | 瀏覽人數:1108

時光的紙箋,在淺秋清涼地鋪展。

沙漏里,細沙流走光陰,風雨洗禮間,蛻變的是我們的靈魂。

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有人說,對人生最大的敬意,就是要讓自己改進思維方式,敢于突破,拼盡全力。

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2020年8月10日,凱達名門·中江生產基地迎來了云南楚雄代理商汪總團隊一行20人的參觀學習。

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凱達名門楚雄家人們首先來到公司展廳,董總熱情地為大家介紹了公司成長的十余載光輝歷程,并告訴楚雄家人們,上墻的每一塊榮譽牌都有著沉甸甸的份量,也匯集著凱達人自尊自信、自立自強的成長故事。

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當客人們來到我們的員工休息室和吸煙區時,大家切身感受到了凱達以德治廠的真正含義。


董總說,公司從各個方面關心員工生活,不僅建設美麗的花園式廠區,打造舒適的員工休息場所,還不斷地減輕工匠的勞動強度、要求領導為員工服務......無不體現著“敬天愛人 利他共生”的凱達文化。

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在高大寬敞、明亮潔凈的生產車間,客人們一一參觀了各條生產線,默默體驗著凱達名門嚴謹有序、規范安全的車間管理,對工人的熟練操作也產生了濃厚興趣。


董總還告訴楚雄家人們,在凱達,產品是會說話的:

凱達名門,以品牌之名,鑄就一種行業高度,

凱達名門,以品質之名,提煉一種匠心之道。

凱達名門,以品德之名,彰顯一種人格魅力,

凱達名門,以品鑒之名,尊享一種生活內涵。

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下午14:00,鄧總為楚雄家人們宣講了凱達的管理理念及品牌定位。


鄧總說,凱達的企業文化和管理理念源自于部隊價值觀和使命感的影響。凱達自創立以來,一直以開放包容的胸懷接納每位代理商、供應商和同行,真誠合作,利他共生,這也是凱達文化的一部分。


鄧總告訴楚雄家人們,我們的品牌戰略規劃,從需求出發、從市場出發、從受眾出發。未來3-5年是品牌建設初級階段,工程和渠道雙輪驅動,工程戰略蒸蒸日上,凱達標準的安裝服務已成為不可復制的行業風景線。

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鄧總說,21世紀,是品牌的時代。

品牌是植根于目標受眾心中,對于產品、服務、乃至企業的一種真實感受。建立品牌需要天才、忠誠和堅韌不拔。


我們要把產品打造成有生命的品牌,不是一朝一夕就能看到結果的,更需要時間去錘煉出產品的靈魂,生成品牌的生命。


在這個漫長的過程中,我們需經過深思熟慮的戰略設計,步步為營,穩扎穩打,帶著持之以恒的毅力,不斷發展性地調整與改進,相信成功終將降臨于我們執著經營的凱達名門品牌。

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家人們專注學習的時間,總是稍縱即逝。

最后,張總針對如何處理售后服務問題,對家人們進行了培訓。


張總說,做品牌,一定要做好服務。

我們的各代理區域都應培養出對門進行專業維護保修的技術人員。如果在運輸途中出現磨損,或有終端用戶反饋,我們應該第一時間派專業技術人員上門,做好售后服務,充分體現凱達名門的品牌價值。


楚雄汪總團隊下游門店的各位老板還熱情高漲地提出對產品的各種需求及疑問,張總耐心地一一答疑解惑。

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8月11日早上8:00,楚雄代理商汪總早早地帶上自己的團隊來到會議室,與大家分享:

1、銷售技巧:可以采用禮品配送法/ 說明我們產品優勢賣點和買點/ 對客戶進行產品質量售后保證等;

2、競品市場分析:一定要說出我們產品的優勢;要注重售后;一定要說出我們是專注賣門的,所以我們更專業;

3、發展下線,主動出擊,真正為客戶創造價值。

 

上午10:30,楚雄劉經理帶著楚雄家人們來到了凱達名門·品牌營銷中心,客人們欣喜地參觀了我們1600平米的展廳,對于凱達名門精品及工程系列新品嘖嘖贊嘆,楚雄家人們更加堅定了與凱達名門品牌同頻成長的信心和決心。

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劉經理在返程的高鐵上,還發來短信,感謝我們凱達名門廠家的熱情款待及本次回廠參觀的收獲與感悟。


劉經理說,“很榮幸回凱達公司參觀,感覺很舒服。感謝凱達各位領導親自帶隊參觀以及對我們的扎實培訓。整個工廠的環境給人清新干凈的感覺,車間里的環境也令我感到驚嘆,車間地面居然在工作的過程中也能一塵不染。在參觀的過程里,我了解到了凱達的企業文化,凱達名門不僅注重新品研發,售后服務,還很注重員工素質的培養,強大的團隊精神,值得我們學習!”

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凱達名門成就品牌,背后的驅動因素已非常明確

那就是一一

它給予人們愛、驚喜和依靠,

和它所呈現出的人與環境的呼應,美與生活的呼應,所煥發出的美,以及美的共鳴。

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成就偉大,如果有秘訣的話,就是從不降低做事的標準。

祝愿凱達門業與楚雄家人們并肩攜手,堅定同行,共創凱達名門品牌價值。


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